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Vous êtes...

VOUS ÊTES...

En recherche de ressources et compétences spécifiques afin

  • D’accompagner les évolutions de votre entreprise
  • De mener à bien des projets stratégiques
  • De faire face à un surcroit d’activité

Notre plateforme vous permet une mise en relation avec des consultants indépendants, experts dans leurs domaines de compétences et répondant à vos besoins.

Vous rencontrez le consultant pour déterminer et valider avec lui la mission que vous souhaitez lui confier. Vous négociez ensemble, sans intermédiaire.

Vous ne gérez aucune formalité administrative, le Groupe AVS s’occupe de tout !

LES AVANTAGES POUR VOUS

  • Vous maîtrisez l’ensemble des coûts
  • Règlement d’honoraires, sans alourdir vos cotisations
  • Nous gérons le contrat de travail et l’ensemble des aspects administratifs
  • Vous sélectionnez l'intervenant en fonction de vos critères.
  • Vous négociez directement avec l'intervenant des conditions de collaboration.
  • Vous avez des experts métier dédiés à 100% pour la mission confiée, et immédiatement opérationnel
  • Vous bénéficiez d'une solution souple, simple et compétitive.
  • Vous réglez une simple facture d'honoraire (ou de prestation) avec TVA.
  • Nous assurons l'intervenant en RC PRO, (ou Décennale pour les activités du bâtiment).
  • Il n’y a aucun lien de subordination entre le porté et l’entreprise.

LE PORTAGE SALARIAL POUR LES ENTREPRISES

Vous êtes chef d’entreprise et êtes en quête d’une nouvelle solution d’externalisation sûre et très facile à mettre en place ? Le portage salarial moderne pourrait bien être celle-ci ! Le portage salarial pour entreprises fait aujourd’hui assurément partie des options à privilégier pour ces dernières, tant les avantages sont nombreux pour leurs dirigeants.

UN CADRE LEGAL

Inscrit dans le Code du travail depuis le 25 juin 2008, le portage salarial a fait l‘objet d’une ordonnance gouvernementale adoptée le 1er avril 2015. Cette dernière fixe de manière définitive les conditions d’exercice, et ainsi, sécurise les dispositions applicables aux salariés portés et aux entreprises clientes.

Ce qui fait du portage salarial pour entreprises un mode de fonctionnement à part entière avec son cadre légal et sa propre convention collective depuis le 1er juillet 2017.

UN INDÉPENDANT PLEINEMENT CONSACRÉ À SA MISSION

Les salariés portés se repose sur le fait que l’ensemble de leurs démarches administratives et comptables sont gérées par la société de portage salarial. Vous pouvez donc compter sur un indépendant pleinement consacré à la mission que vous lui confiez.



UNE GESTION SIMPLIFIÉE

Aucune démarche administrative à réaliser, nous nous en occupons :

  • Contrat de prestation
  • Gestion du contrat de travail
  • Facturation,
  • Etablissement des bulletins de salaires,
  • Gestion des cotisations sociales
  • ...

SOLUTION FLEXIBLE ET SÉCURISÉE

Pour répondre à des variations de charge de travail, d’effectifs, ou encore dans le cas de besoins ponctuels de compétences spécifiques, le portage salarial est la solution.

Le portage salarial est un concept souvent méconnu du grand public, nous vous exposons donc ici les différents services du portage salarial tel que nous le concevons :

  • Solution d’accompagnement des travailleurs qui souhaitent devenir indépendants
  • Plateforme d’externalisation pour les entreprises
Une gestion administrative, comptable, juridique et fiscale

Nous fournissons un contrat de travail (CDD ou CDI) et nous occupons de l’ensemble des tâches administratives, comptables, juridiques et fiscales.

L’indépendant peut mettre à profit son expertise à 100 pourcent, sans se préoccuper des démarches administratives.

La société de portage verse un salaire à partir des crédits du compte d’activité, alimenté à chaque fois qu’un client règle une facture relative aux prestations effectuées. Lors d’un retard de règlement, nous effectuons les relances afin de nous assurer du recouvrement des factures.

Un accompagnement personnalisé

Le Groupe AVS propose un accompagnement personnalisé permettant d’épauler à tout moment dans cette aventure professionnelle. Le salarié Porté aura donc à sa disposition un interlocuteur dédié afin de simplifier son quotidien, apporter de nombreux conseils et accompagnements.

UNE PRISE EN CHARGE DES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES, COMPTABLES, JURIDIQUES ET FISCALES

Au-delà de la mise à disposition d’un ensemble de services, le Groupe AVS assure l’entière gestion de la partie administrative, comptable, juridique et fiscale.

Dès qu’une mission est acceptée, la société de portage s’occupe de créer et transmettre un contrat de prestation au client, établissant ainsi la relation contractuelle.

Durant l’intégralité de la mission, le Groupe AVS s’occupe d’adresser les factures à l’entreprise cliente du salarié porté, réceptionner les paiements et également s’occuper des relances en cas de retard de règlement.

Le Groupe AVS s’occupe bien entendu, et prioritairement, de la situation du salarié porté, effectuant la déclaration préalable à l’embauche, payer le salaire en fin de mois, opérer toutes les déclarations fiscales et sociales inhérentes et assurer la gestion des frais émanent de la mission.

Idéal pour se consacrer pleinement à son activité professionnelle

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